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La démocratisation de l'évaluation pose néanmoins une question fondamentale : peut-on réellement mesurer la confiance ? Et surtout, ces systèmes créent-ils de la confiance ou simplement l'illusion de celle-ci ?

Les entreprises qui grandissent le plus vite ont un point commun, elles ont appris à faire confiance ! Confiance en leurs équipes pour innover, confiance en leurs processus pour sécuriser, confiance en leurs partenaires pour co-construire, ...